TURKISH STUDENT - Yurtdışı Eğitim Dergisi

Yurtdışında yaşayan insanlar, seyahat etmemiş insanlara kıyasla daha farklıdır. Uluslararası şirketlerdeki işverenler de, göçmen ailelerde bu gerçeğin farkındadırlar. Kendi yaşadığım şehir olan New Brunswick ( Kanada)’dan ilk kez ayrılıp Lagos, Nijerya’ya doğru yaptığım ilk uçuş sırasında tanıştığım diplomatlarla geçirdiğim zor zamanları hala hatırlarım.Bu diplomatların o esnada takındıkları “biz senden farklıyız” tavrı beni oldukça rahatsız etmişti. Ancak, birkaç kere karşılaşmamızın ardından ben de onların farklı olduklarını fark ettim. Kendileri farklıydı, eşleri farklıydı ve hatta çocukları bile farklıydı. Eşsiz becerileri onları diğer ortalama bir Kuzey Amerikalıdan ayırıyordu. Şu anda ben de bu eşsiz beceri ve özellikleri “International IQ” olarak adlandırıyorum.

Sizin “International IQ”nuz

Kendinizi birkaç yıl içerisinde uluslararası bir iş ararken, yurtdışında eğitim almak için başvuru yaparken ya da uluslararası bir stajyer olarak yeteneklerinizi göstermeye çalışırken hayal edin. Aşağıda “uluslararası insan” olarak adlandırdığım insanların ne yönlerden farklı olduğunu dört kategori halinde belirttim. Bu görüşler, uluslararası alanda işverenlerin adaylarda tam olarak ne aradıklarını anlamanız ve sizin de yurtdışında çalışan ve yaşayan insanlar arasına katılmanız konusunda yardımcı olacaktır.

Siyaset, ekonomi ve coğrafya alanlarında bilgi

Burkina Faso’nun başkenti Oagadougou’daki evinizin harika bahçesinde, akşam yemeğinde bir sohbetin içinde yer aldığınızı düşünün. Masanızda bulunan yedi konuğunuz arasında Fransa’dan, Belçika’dan, ABD’den ve Burkina’dan gelen kişiler var. Yabancı ülkelerde yaşayan kişilerin sohbetleri dünya siyaseti, ekonomisi ve coğrafyası bakımından oldukça zengin geçer. Sohbetler oldukça canlı ve entelektüeldir. Hatta Tayland’daki bir kumsalda biranızı yudumluyor olsanız bile o sırada edeceğiniz sohbet sırasında kendinizi yine, dünya geneline dair konuşmaların arasında bulacaksınızdır. Bu sohbetlerden zevk alacak ve şunu bileceksiniz ki o anda etmekte olduğunuz sohbet, havadan sudan konuları içeren sıradan bir Kuzey Amerikalı muhabbetinden çok daha iyi olacaktır. “Uluslararası insan”lar uluslararası haberler, dünya da gerçekleşen olaylar ve kendi etnik kökenleri hakkında oldukça entelektüel bir şekilde konuşurlar. Eğer siz de uluslararası bir insan olmak istiyorsanız bir an önce seyahat etmeye, dünya politikaları ve coğrafyanız hakkında okumaya başlayın.

İlk test sorunuz: Dünya’da kaç tane ülke vardır?

Alanınızın uluslararası boyutu hakkında bilgi

Her türlü iş alanının, her türlü eğitim alanının ve her türlü ilgi alanının uluslararası bir boyutu vardır. Eğer uluslararası olmak istiyorsanız, uzmanlık alanınızın uluslararası boyuttaki yerini bilmeniz gerekmektedir. Sizin alanınızla ilgili olarak hangi organizasyonlar çalışıyor, alanınızda hangi iş alanları var, alanınızın hangi yönü uluslararası çevrede kabul görüyor… Uluslararası boyutta alanınızın nasıl işlerlik kazandığını bilmek, eğitiminizi, iş araştırmanızı, iş bağlantılarınızı ve çevrenizdeki insanlarla olan konuşmalarınızı doğru alana odaklamanızı sağlayacaktır. Biraz araştırma sayesinde uzmanlık alanınızın uluslararası boyutu ile ilgili gerçekler ortaya çıkacaktır: Şemsiye organizasyonları araştırın, web sitelerine ve ticaretle ilgili dergilere bakın, alanınızla ilgili olan uluslararası konferansları takip edin. İlk göreviniz: Sizin alanınızda iş yapan ve yurtdışında çalışmış olan kişilerle görüşün ve onların ne gibi becerilerinin olduğunu ve uluslararası alanda çalışmaya nasıl başladıklarını öğrenin.

Kültürlerarası bilgi ve beceriler

Masada yemekteyken hangi zamanlarda geğirip hangi zamanlarda geğirmemeniz gerektiğini biliyor musunuz? Asansördeyken ya da bir kokteylde sohbet ederken bir yabancıya ne kadar yakın durmanız gerektiğini biliyor musunuz? Birisi herhangi bir önerinizi kabul ettiğinde, onun daha sonra bu öneriyi uygulamayacağını bilseniz de, o kişinin aslında sadece kibar olmaya çalıştığını düşünebilir misiniz? “Uluslararası insanlar” kültürlerarası bilgi ve becerilere sahiptir ve bunlar sayesinde farklı bir kültür ortamında olduklarında da rahat edebilirler. Onlar ülkenin inanç sistemlerini, davranış biçimlerini ve tutumlarını o ülkeye ayak bastıklarında öğrenirler. “Uluslararası insanlar” kültürlerarası dedektifler gibidirler: Eğer kendilerini daha önce hiç bilmedikleri bir kültürün içinde bulurlarsa ya da daha önceden hiç tanımadıkları, farklı kültürden gelen bir kişi ile tanışırlarsa oldukça uzmanca ve becerikli bir şekilde davranırlar—iletişimin başlaması için gerekli olan kültürlerarası davranışla ve özellikleri derhal gösterirler. Sahip oldukları yetenekleri bir ülkeden bir ülkeye, bir yerden bir yere ve bir kültürden bir diğerine taşıyabilirler. Onların yerel dilde birkaç söz söyleyebiliyor olması orada yaşayan yerel halk için oldukça büyük bir önem taşır. İlk göreviniz: Kendi çevrenizde farklı kültürlerden insanları arayıp bulun ve kültürlerarası gruplara dâhil olarak ve ikinci ya da üçüncü dil öğrenerek bu bahsi geçen becerileri edinin.

Kendi kendine sorunlarla başa çıkabilme ve uyum sağlama becerileri

Değişimle başa çıkabiliyor musunuz? Her sabah kahvaltıda mısır gevreği yemektense Hindistan’ın bazı kesimlerinde olduğu gibi çorba içmeye dayanabilir misiniz? İçinde uğuldayan bir vantilatörün olduğu, boğucu bir sivrisinek tülünün içinde ve sürekli keçi ve tavuk sesleri eşliğinde uyuyabilir misiniz? Peki ya durmaksızın akın akın odanıza gelen iyi niyetli misafirlere ne dersiniz?—o kadar çok misafir geliyor ki en sonunda en azından iki saat tek başınıza kalabilmek için dini gerekliliklerinizi yerine getirmek istediğiniz yalanını uyduruyorsunuz. Bunlar, sizin küçük adaptasyonlar yapmanızı gerektirecek ve bazen de sizi çılgına çevirmeye yetebilecek kültürlerarası zorluklardan sadece birkaçı. Tecrübe ve içgörünüz sayesinde, bu tarz kültürel şokları atlatmak için gerekli olan kişisel başa çıkma ve uyum sağlama becerilerinizi geliştirebilirsiniz. Denizaşırı ülkelerde yaşamayı seven insanlar uyum sağlama konusunda oldukça iyidirler ve zorlukları rahatlıkla karşılarlar. Kültür, arkadaşlar, iş, iklim ve yemek gibi konularda pek çok değişiklik yaşayacaksınız. Bu yüzden de espri anlayışı, merak ve yeterince sabrın yanı sıra bir miktar maceraperestlik duygusu paha biçilemez özelliktedir. Kendinizi bu şartlara alıştırmak için isterseniz gönüllü işlere katılabilir isterseniz de sizin farklı kültürlerle temasınızı sağlayacak organizasyonlara dâhil olabilirsiniz. Bunu isterseniz kendi ülkenizde, isterseniz de kültür bakımından kendi kültürünüzden oldukça farklı bir toplumda yapabilirsiniz. Test sorunuz: Değişimi seviyor musunuz? Değişikliklerden hoşlanma yeteneğiniz sizin yurtdışında yaşayabilme ve çalışabilme konusunda uygunluğunuzu ölçmede kullanılabilecek basit bir ölçüt olabilir.

Denizaşırı Ülkelerde Etkili Olma Becerileri

Listelenen bu karakteristik özellikler, yurtdışında çalışmaya uygunluğunuzu ölçmenizde size yardım edecek ve sizi yabancı bir çevrede yaşamaya hazırlayacaktır. Kendini bilmek, günümüz iş piyasasındaki en önemli güçtür. Yeteneklerinizi ve kariyer hedeflerinizi anladığınızda ve kültürlerarası bir ortamda çalışma konusunda kendinizi profesyonelce değerlendirdiğinizde, uluslararası firmaların işverenleri ile temasa geçtiğiniz zaman daha etkili ve daha odaklanmış olursunuz.

• Genel özellikler: değişimden hoşlanma, zorluklarla mücadele isteği, şehir yaşamına uyum sağlama, maceraperestlik, açık görüşlülük, sabır ve merak.
• Uyum sağlama ve sorunlarla başa çıkma becerileri: duygusal istikrar ve kişisel stresle başa çıkabilme, kültür şokunu anlama, çabuk kavrama, esneklik, espri anlayışı ve kendini bilme.
• Kültürlerarası iletişim becerileri: hoşgörü, duyarlılık, dinleme ve gözlemleme becerileri, beden dili ile iletişim kurabilme becerileri ve ikinci bir dil konuşabilme becerileri.
• Denizaşırı ülkelerde çalışma verimi özelliği ve becerileri: bağımsızlık ve özdisiplin, eğitim tecrübesi, beceriklilik, iş alanında çok yönlülük, azim, insanları örgütleme becerisi, liderlik, enerji, sakin kalma becerisi, proje planlama becerileri, yazma becerileri, sözlü iletişim, gayret ve adanmışlık, sadakat, diplomasi ve davranış inceliği ve çalışma alanına karşı duyulan zihni adanmışlık.

Son Söz

Uluslararası alanda çalışan işverenler kendilerine farklı insanlar aramaktadırlar: “International IQ”su yüksek olan insanlar aramaktadırlar. Bu makalede bahsi geçen tüm kültürlerarası güçlüklere karşı kendi uluslararası becerilerinizi ve özelliklerinizi dikkatlice inceleyerek kendinizde oldukça güçlü beceriler biriktirip bunları işverenlere sunabilirsiniz. Denizaşırı ülkelerde gönüllü ya da stajyer olmak için, uluslararası burslar için ya da tam zamanlı bir iş için başvuru yaptığınızda elinizde sahip olduğunuz uluslararası becerileri mutlaka göz önünde bulundurun. Eğer profesyonel bir şekilde sahip olduğunuz yüksek “international IQ”nuzu aktarabilirseniz, uluslararası çaptaki bir diğer iş kısa süreli bir uçuş kadar yakın olacaktır size.